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前の記事 ビジネス文書の書き出しと例文｜個人・会社・お客様への挨拶は？頭…. 中堅社員研修の 企画・案内を伺った典型的な稟議書 の見本例文を次に示します。. 稟　議　書 番　号 年月日 採用担当取締役　副社長　〇〇　殿 営業部第一部長　〇〇〇 派遣社員〇〇〇の正社員採用について （文例 ）当部に年度から派遣職員として勤務している〇〇は、本年度末に派遣契約期間が満了となり退職予定である。この２年間の当部での〇〇の勤務実績は、誠実で実行力があり、販売目標の達成に大きく貢献したとして部員から高い評価を得ている。当部としては引き続き〇〇を雇用して更なる販売実績の向上を目指したいと考えているので、〇〇を下記の通り正社員として採用してよろしいか伺います。 記 １．氏名、年齢、性別　　　　　　〇〇〇〇　　年齢　２６歳　男 ２．学歴　　　　年３月　〇〇大学〇〇学部〇〇科卒業 ３．職歴　　　　省略（詳細別添履歴書参照） ４．採用理由 （ 文例 ）〇〇が当部において構築した「新製品顧客データベース」は顧客ニーズの把握と販売管理に極めて有効であり、〇〇の持つ顧客及び関連企業の情報ネットワークは当部にとって必要不可欠なっている。このため〇〇の営業ノウハウを活用し、当部の懸案である下期販売目標を達成したい。そのためには、本人も希望しているように正社員として雇用することとしたい。なお、派遣元とは正社員としての雇用について内諾を得ている。 以上.

日付 起案日 決済希望日 決済日 起案者の情報 所属、氏名 稟議書の内容 件名 内容 サウザンド サニー 号 構造 費用 添付資料 その他 承認者コメント 承認欄. お知らせ 〇年〇月〇日 社員各位 人事部 夏季休暇のお知らせ 本年度夏季休暇期間を下記の通り定めます。 記 １．期間　　７月１日～９月１５日 ２．取得限度日数　　７日間 ３．注意事項　担当者は部内夏季休暇計画・実績一覧表を作成し、人事課まで提出すること 以上. 稟議書決裁者への伺いの内容を一番凝縮したものが稟議書の件名ですので、まず 件名をどう書くのかが稟議書の内容が「明快」かどうかの要 になります。.

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稟議書には提案する 「要件、目的・理由」が「簡潔、明快、正確」に記載 されていて、かつ、稟議書提案内容が達成された時のメリット・デメリットも記載されていなければなりません。.

• 稟議書の基本は 「簡潔、明快、正確」 が鉄則ですが、稟議書の 内容によっては丁寧な説明が必要 となるので、 ケース・バイ・ケースでの稟議書の書き方を習得 することが大切です。.
• 稟議書テンプレート（文章型） Word. 見本の例文に記載されているように、設備更新と借り入れによる資金確保は 「予算計画書の範囲内」、「役員会でも了解済」 とすることが書き方のポイントです。.

新規取引開始の稟議書、書き方とテンプレート

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慣れない書類を作成する際は、まとまりがない文章になりがちです。 その結果、作成者の意図が伝わらず、稟議が通らないことが多々あります。. 稟　議　書 番　号 年月日 採用担当取締役　副社長　〇〇　殿 営業部第一部長　〇〇〇 派遣社員〇〇〇の正社員採用について （文例 ）当部に年度から派遣職員として勤務している〇〇は、本年度末に派遣契約期間が満了となり退職予定である。この２年間の当部での〇〇の勤務実績は、誠実で実行力があり、販売目標の達成に大きく貢献したとして部員から高い評価を得ている。当部としては引き続き〇〇を雇用して更なる販売実績の向上を目指したいと考えているので、〇〇を下記の通り正社員として採用してよろしいか伺います。 記 １．氏名、年齢、性別　　　　　　〇〇〇〇　　年齢　２６歳　男 ２．学歴　　　　年３月　〇〇大学〇〇学部〇〇科卒業 ３．職歴　　　　省略（詳細別添履歴書参照） ４．採用理由 （ 文例 ）〇〇が当部において構築した「新製品顧客データベース」は顧客ニーズの把握と販売管理に極めて有効であり、〇〇の持つ顧客及び関連企業の情報ネットワークは当部にとって必要不可欠なっている。このため〇〇の営業ノウハウを活用し、当部の懸案である下期販売目標を達成したい。そのためには、本人も希望しているように正社員として雇用することとしたい。なお、派遣元とは正社員としての雇用について内諾を得ている。 以上.

稟議書決裁が迅速に実行されるためには、稟議書作成の時間や労力を出来る限り少なくすることはもとより、稟議書起案者が 要点をまとめるなど稟議書の書き方を工夫 しなければならないのです。. 稟　議　書 番　号（社内文書番号） 年月日（起案日） 〇〇〇部長　殿（決裁権限者） 〇〇〇　部 担当者　　〇〇〇（起案者） 〇〇〇〇について（件名記載） （趣旨の概要を適確に記載：物品購入を想定） 下記の通り〇〇を購入してよろしいか伺います。 記 １．〇〇機種 ２．見積金額 ３．納期日 ４．発注先 ５．必要性（目的、理由、現状記載） 以上.

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• 中堅社員研修の 企画・案内を伺った典型的な稟議書 の見本例文を次に示します。. 稟議書の基本は 「簡潔、明快、正確」 が鉄則ですが、稟議書の 内容によっては丁寧な説明が必要 となるので、 ケース・バイ・ケースでの稟議書の書き方を習得 することが大切です。.

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稟議書が必要となる場面

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稟議書の基本は 「簡潔、明快、正確」 が鉄則ですが、稟議書の 内容によっては丁寧な説明が必要 となるので、 ケース・バイ・ケースでの稟議書の書き方を習得 することが大切です。.

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２．稟議書の書き方：５つの基本項目

慣れない書類を作成する際は、まとまりがない文章になりがちです。 その結果、作成者の意図が伝わらず、稟議が通らないことが多々あります。. 前の記事 ビジネス文書の書き出しと例文｜個人・会社・お客様への挨拶は？頭…. 稟議書の基本は 「簡潔、明快、正確」 が鉄則ですが、稟議書の 内容によっては丁寧な説明が必要 となるので、 ケース・バイ・ケースでの稟議書の書き方を習得 することが大切です。. 募集要件 雇用形態 採用人数 職種 業務内容 就業場所 募集の理由. 幅広い職種で採用を成功実績あり！ スカウトサービス機能がとっても便利！.

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決裁がおりる稟議書の書き方とコツとは

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文書番号 ：会計処理伝票等に記載される稟議書の管理番号（例：営ア） 年月日 ：稟議書起案日（例：平成30年11月19日） 件名 ：稟議書起案の件名（例：〇〇機器の購入について） 趣旨説明文 ：簡潔に趣旨を説明（例：PC破損・故障のため、至急、購入を依頼してよろしいか伺います） 記 ：説明主文と補足を区別する １～4 ：必要な情報を記載。 ５ ：必要性（補足「目的、理由、現状記載」）. 稟議書決裁が迅速に実行されるためには、稟議書作成の時間や労力を出来る限り少なくすることはもとより、稟議書起案者が 要点をまとめるなど稟議書の書き方を工夫 しなければならないのです。.

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総務 FAX送付状 書類送付状 委任状 在籍証明書 退職証明書 宛名ラベル 伝言メモ 在庫管理表 　営業 見積書 請求書 発注／注文書 納品書 受領書 領収書 日報 　人事・労務 採用・内定通知書 入社・内定承諾書 労働条件通知書 雇用契約書 身元保証書 不採用通知書 名簿（労働者・従業員・役員） 報告書 出勤簿 有給休暇届・申請書 遅刻・早退・外出・欠勤届 　経理・会計 売上台帳 出金伝票 給与明細書 賃金台帳 源泉徴収票・給与支払報告書 現金出納帳 経費精算書 仮払申請書 預り証 会計報告書・収支報告書 　企画・開発 企画書 稟議書 研修・セミナー報告書 会社概要 WBS ガントチャート 　その他・個人 借用書 議事録 覚書 出張報告書 出張申請書 始末書 顛末書 退職届・退職願 履歴書・職務経歴書.

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募集要件 雇用形態 採用人数 職種 業務内容 就業場所 募集の理由. 総務 FAX送付状 書類送付状 委任状 在籍証明書 退職証明書 宛名ラベル 伝言メモ 在庫管理表 　営業 見積書 請求書 発注／注文書 納品書 受領書 領収書 日報 　人事・労務 採用・内定通知書 入社・内定承諾書 労働条件通知書 雇用契約書 身元保証書 不採用通知書 名簿（労働者・従業員・役員） 報告書 出勤簿 有給休暇届・申請書 遅刻・早退・外出・欠勤届 　経理・会計 売上台帳 出金伝票 給与明細書 賃金台帳 源泉徴収票・給与支払報告書 現金出納帳 経費精算書 仮払申請書 預り証 会計報告書・収支報告書 　企画・開発 企画書 稟議書 研修・セミナー報告書 会社概要 WBS ガントチャート 　その他・個人 借用書 議事録 覚書 出張報告書 出張申請書 始末書 顛末書 退職届・退職願 履歴書・職務経歴書.

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